<2020 알면 힘이되는 노동법률강좌>
3강 ‘사례로 알아보는 산재이야기’ 교육을 진행했습니다.
※ 2020알면 힘이되는 노동법률강좌는 코로나19 예방 및 확산 방지를 위해 소규모 거점형태로 진행하고자 했으나, 수도권 중심으로 재확산되면서 불가피하게 온라인강좌로 전환하여 진행하게 됐습니다.
1. 이번 강좌에 총 87명이 신청하시고 3강에 58명이 참석하셔서 배움에 대한 뜨거운 열의를 보여주셨습니다.
2. 3강은 <사례로 알아보는 산재이야기>란 주제로 문상흠, 한지경 공인노무사(안산시비정규직노동자지원센터)님이 열띠게 강의해주셨습니다.
이번 강의는 문상흠, 한지경 노무사님들의 강의로 진행됐고, 두 분의 케미가 돋보이는 강의였습니다.
먼저, 산업재해보상보험법의 정의 및 개념과 근로기준법과의 재해보상 차이에 대한 내용을 들었습니다. 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여 등 산재보상급여 종류를 알게 됐고, 산재 법적 인정 조건을 들었습니다. 또, 업무상질병(뇌심혈관계 질환, 근골격계 질환, 직업성 암)에 대한 개념과 인정 기준을 알아가는 시간을 가졌습니다. 마지막으로 산재 신청 절차와 방법에 대한 강의를 들었습니다.
강의가 끝난 후 몇 가지 질문들이 이어졌고, 자료집에 나와있는 사례들을 풀어가는 시간도 잠깐 가졌습니다^^
3. 강의를 마치고 채팅방에 수강생분들이 ‘강의에 대한 한줄평가’를 남겨주셨습니다^^
“저는 오늘 강의에 조금 늦어 후반부 밖에 못 들었네요. 재수강해서 다시 들어야겠어요. 회를 거듭할수록 우리 멋진 스탭분들 고생이 많으세요^^”
“몰랐던 산재에 대해 알수 있는 시간이었어요”
“마지막에 얘기해주신 <노동자에겐 안전하게 일한 당연한 권리가 있다>가 기억에 남아요”
“문상흠, 한지경노무사님들의 강의 너무 좋았어요.”
“두 분의 케미가 돋보인 강의였어요^^”
“산재를 겪고, 마음 고생, 몸고생 했었는데요. 복직 후에도 똑같은 일상 반복이네요. 제발 다들 다치지 말아요”
“맛깔스럽게 진행하신 두 분, 감사해요”
“노동자의 권리인 산재에 대해 많이 알게됐어요.”
4. 기존 노동법률강좌에서 진행하던 ‘수강생 수료미션’도 온라인강좌 특성에 맞게 진행했습니다^^
코로나, 노동자 3행시, 노동법은 < > 다, 노동법률강좌는 < > 다
라는 주제로 자유롭게 작성하여 단체 카카오톡 채팅방에 사진을 올려주셨습니다^^
5. 4강은 정해명 노무사님의 ‘부당한 징계, 해고 대응법과 실업급여’입니다.
